Unser Kunde ist ein führender Personaldienstleister, der weltweit zu den TOP 10 gehört. Das Unternehmen sucht eine stellvertretende Führungskraft (m/w/d) und bietet interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört die individuelle Betreuung und Beratung Ihrer Teamkollegen, Kunden und Bewerber. Unterstützen Sie auch bei der Budgetplanung und Statistikerstellung. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines motivierten Teams und eines Unternehmens, welches flache Hierarchien und viele Entscheidungsfreiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes bietet.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und Vereinbarung der Jahresziele mit dem Vorgesetzten zur Erreichung der strategischen Ziele
- Erstellung der Forecasts und Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen der Rekrutierungsaktivitäten
- Identifikation potenzieller Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Zielorientierte und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung nachhaltiger Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Messen)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
- fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung mit erster Führungserfahrung
- Vertriebsaffinität
- Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
- Kommunikationsstärke sowie positive und aufgeschlossene Haltung
- Durchsetzungsstärke
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung
- Weitere Sozialleistungen
- Dienstfahrzeug und ein Diensthandy
- Tolle Kollegen!
Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner, Tel.: 0177 – 425 94 67
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de