Unser Mandant ist am Expandieren und an mehreren Standorten auf der Suche nach eingespielten Teams (m/w/d) aus der Personaldienstleistung für den gewerblichen oder medizinischen Bereich. Für das inhabergeführte Unternehmen steht der Mensch im Vordergrund und nicht die Zahlen. Vertrauen zählt zu den wichtigsten unternehmerischen Werten, wovon auch die eigenen Mitarbeiter (m/w/d) profitieren. Sie möchten sich verändern, aber Ihr Team nicht verlassen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle 
  • Rekrutierung mit dem Ziel der Auftrags- und Anfragenbesetzung 
  • Optimierung und Veränderung der Rekrutierungsstrategien je nach Branche und Tätigkeitsfeld mit dem Ziel einer wettbewerbsfähigen Rekrutierung 
  • Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • Mitarbeitergespräche und –betreuung
  • Kontrolle über die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit der externen Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung der externen Mitarbeiter 
  • Auftragsannahme und Besetzung der Personalanfragen
  • Erstellung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge und Arbeitsplatzbegehungen
  • Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen, Analyse und Reaktion
  • Neukundenakquise
  • Marktrecherche sowie Entwicklung von Wettbewerbsstrategien

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • Berufserfahrungen aus der Zeitarbeit mind. 2 Jahre
  • Vertriebsaffinität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohes Engagement sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • zusätzliche Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmaßnahmen 

Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner, Tel.: 0177 – 4259467

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de

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