Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Personaldienstleistung mit mehreren Niederlassungen weltweit und langjähriger Erfahrung. Mit Sparten in u.a. der Industrie, Handwerk, Logistik, Büro, Ingenieurswesen, Medizin und Vertrieb ist das Unternehmen breit aufgestellt und überzeugt durch Professionalität. Ihnen werden flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und der Erreichung der vereinbarten Ziele geboten. Traditionelle Werte wie Qualität, Qualifizierung, Verbindlichkeit und Partnerschaft stehen dabei stets im Vordergrund. Es erwartet Sie ein nettes und motiviertes Team zum nächstmöglichen Starttermin.

Ihr Aufgabenbereich:

• Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle
• Rekrutierung mit dem Ziel der Auftrags- und Anfragenbesetzung
• Optimierung und Veränderung der Rekrutierungsstrategien je nach Branche und Tätigkeitsfeld mit dem Ziel einer wettbewerbsfähigen Rekrutierung
• Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Mitarbeitergespräche und –betreuung
• Kontrolle über die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit der externen Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen, sowie Arbeitsplatzbegehungen
• Vorbereitung der Lohnabrechnung der externen Mitarbeiter
• Auftragsannahme und Besetzung der Personalanfragen
• Erstellung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge und Arbeitsplatzbegehungen
• Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen, Analyse und Reaktion
• Neukundenakquise
• Marktrecherche sowie Entwicklung von Wettbewerbsstrategien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
• Berufserfahrungen aus der Zeitarbeit mind. 2 Jahre
• Vertriebsaffinität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hohes Engagement sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• attraktive Vergütung
• zusätzliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner, Tel.: 0177 – 4259467

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de

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