Unser Mandant ist ein Personaldienstleister mit mehreren Niederlassungen und wurde als bester, mittelständischer Arbeitgeber ausgezeichnet. Vertrauen zählt zu den wichtigsten unternehmerischen Werten, wovon auch die eigenen Mitarbeiter (m/w/d) profitieren. Am Standort Dresden sucht unser Mandant eine vertriebsstarke Persönlichkeit für eine Standortneueröffnung, die Führungserfahrung und Erfahrung aus dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung mitbringt. Gerne können Sie auch Ihr eingespieltes Team mitbringen. Die ersten Kunden sind vor Ort schon vorhanden. Wenn Sie bei einem erfolgreichen Personaldienstleister arbeiten möchten, gerne selbständig arbeiten und keine starren KPI brauchen, um erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Erarbeitung und Vereinbarung der Jahresziele mit dem Vorgesetzten zur Erreichung der strategischen Ziele
• Erstellung der Forecasts und Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Planung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen der Rekrutierungsaktivitäten
• Identifikation potenzieller Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Zielorientierte und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung
• Durchführung nachhaltiger Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Messen)
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Vertriebsaffinität
• Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
• Kommunikationsstärke sowie positive und aufgeschlossene Haltung
• Durchsetzungsstärke
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung
• Weitere Sozialleistungen
• Tolle Kollegen!

Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner, Tel.: 0177 – 4259467

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de

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