Unser Kunde ist ein moderner, innovativer und professioneller Personaldienstleister in Deutschland und sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der gerne selbstständig arbeitet. Das Unternehmen ist auf den gewerblich/technischen und kaufmännischen Bereich spezialisiert und steht für eine transparente, nachhaltige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle Betreuung und Beratung Ihrer Teamkollegen, Kunden und Bewerber, sowie die Budgetplanung und Statistikerstellung. Sind Sie bereit in einem Unternehmen zu arbeiten, das Sie und Ihre Meinung schätzt? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines netten Teams.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Erarbeitung und Vereinbarung der Jahresziele mit dem Vorgesetzten zur Erreichung der strategischen Ziele
  • Erstellung der Forecasts und Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Planung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen der Rekrutierungsaktivitäten
  • Identifikation potenzieller Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Zielorientierte und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung
  • Durchführung nachhaltiger Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Messen)
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Vertriebsaffinität
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • Kommunikationsstärke sowie positive und aufgeschlossene Haltung
  • Durchsetzungsstärke
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung
  • Weitere Sozialleistungen
  • Tolle Kollegen!

Ihre Ansprechpartnerin ist Janina Loewen, Tel.: 05225 – 87 49 673 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de

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