Unser Kunde ist ein führender Personaldienstleister, der weltweit zu den TOP 10 gehört. Das Unternehmen sucht einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d) und bietet viele interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört die individuelle Betreuung und Beratung Ihrer Teamkollegen, Kunden und Bewerber. Unterstützen Sie auch bei der Budgetplanung und Statistikerstellung. Sie möchten sich beruflich verändern, aber Ihr Team nicht verlassen? Gerne können Sie auch Ihr eingespieltes Team mitbringen. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines Unternehmens, welches flache Hierarchien und viele Entscheidungsfreiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes bietet.
Ihr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung und Vereinbarung der Jahresziele mit dem Vorgesetzten zur Erreichung der strategischen Ziele
- Erstellung der Forecasts und Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen der Rekrutierungsaktivitäten
- Identifikation potenzieller Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Zielorientierte und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung nachhaltiger Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Messen)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Vertriebsaffinität
- Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
- Kommunikationsstärke sowie positive und aufgeschlossene Haltung
- Durchsetzungsstärke
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung
- Weitere Sozialleistungen
- Tolle Kollegen!
Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner, Tel.: 0177 – 425 94 67
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de