Unser Mandant gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und sucht einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d). Die Betreuung von Unternehmen sowie Arbeitssuchenden stellt das Kerngeschäft dar. Durch mehrere Standorte deutschlandweit ist das Unternehmen präsent und bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wertschätzung und Fairness zählen zu den wichtigsten unternehmerischen Werten, wovon auch die eigenen Mitarbeiter (m/w/d) profitieren. Möchten Sie das Unternehmen wechseln, aber Ihr Team nicht verlassen? Gerne können Sie sich auch mit Ihrem ganzen Team bewerben. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil eines Unternehmens, das Sie wertschätzt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung und Vereinbarung der Jahresziele mit dem Vorgesetzten zur Erreichung der strategischen Ziele
- Erstellung der Forecasts und Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen der Rekrutierungsaktivitäten
- Identifikation potenzieller Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Zielorientierte und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung nachhaltiger Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Messen)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Vertriebsaffinität
- Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
- Kommunikationsstärke sowie positive und aufgeschlossene Haltung
- Durchsetzungsstärke
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung
- Weitere Sozialleistungen
- Tolle Kollegen!
Ihre Ansprechpartnerin ist Agnes Winkler, Tel.: 0176 – 61145437
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de