Unser Kunde ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen und sucht einen motivierten Abteilungsleiter (m/w/d), der sich gerne fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte. Das Unternehmen ist ein international führender Anbieter von Order-to-Cash-Lösungen für endkundenorientierte Industrien und bietet Ihnen viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern in der Logistik, die Einarbeitung, Koordination und Motivation der Mitarbeiter, sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen. Möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das Sie und Ihre Meinung schätzt? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines motivierten Teams mit Leidenschaft.
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern, sowie die Einarbeitung, Koordination und Entwicklung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter in der Logistik inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen
- Gewissenhaft stellen Sie die Leistungs- und Qualitätskennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher
- Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitern, angrenzenden Führungskräften aus anderen Bereichen und übergeordneten Führungskräften
- In Ihrer Hand liegen Motivation und Kontrolle der Mitarbeiter unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele
- Die aktive Mitarbeit, Kenntnis aller Prozesse im eigenen Logistikbereich und die Gewährleistung der Einhaltung der Prozesse zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert (als Quereinsteiger zwingend erforderlich)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse oder Kenntnisse in einer weiteren Sprache
- Grundkenntnisse in MS Office, berufsspezifische Kenntnisse der Hard- und Softwaresysteme wünschenswert
- Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Eine qualifizierte und intensive Einarbeitung, sowie verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um Kompetenzen auszubauen und zu entdecken
- Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kooperations-Fitnessstudios zum vergünstigten Preis
- Teilnahme an Corporate Benefits für monatlich tolle Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Entertainment Pakete, in diversen Online Shops und vieles mehr
- vergünstigtes Jobticket
- Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten
- über 100.000 Online Schulungsangebote
Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner, Tel.: 0177 – 4259467
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de